Il y a plusieurs mois, l’ensemble des équipes Médicis a été convié pour un séminaire d’entreprise exceptionnel en Camargue, à l’occasion des 20 ans de Médicis Immobilier Neuf. Pensé comme un véritable moment de cohésion, de partage et de célébration, ce temps fort a marqué un tournant dans l’histoire de Médicis, avec une expérience collective inoubliable.
Le séminaire d'entreprise est un événement qui rassemble l'intégralité des collaborateurs d’une société.
L'idée ? Célébrer la culture d'entreprise, faire le point sur l'année, les projets en cours et encourager les collaborateurs à faire connaissance dans un nouveau cadre, propice au renforcement de la cohésion d'équipe.
Entre activités ludiques, dégustation de spécialités camarguaises, hôtel privatisé et soirées festives, revenons sur trois jours de célébration inoubliables au travers de cet article, inspiré des retours de nos collaborateurs, à l'occasion des 20 ans de Médicis Immobilier Neuf.
Médicis Immobilier Neuf regroupe aujourd’hui 32 agences en France métropolitaine, en plus de son siège de Lyon, comptant ainsi plus de 230 collaborateurs. Pionnier dans le domaine de l’immobilier neuf, l’entreprise a su, au fil des ans, se développer et créer une belle cohésion qui se traduit par une proximité avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
En conviant chaque salarié à ce séminaire, Médicis inscrit ces retrouvailles comme un chapitre marquant et privilégié.
Afin d’accueillir toutes les équipes, Caroline G., Responsable Services Généraux et Shérazade B., Assistante Services Généraux, ont trouvé un lieu d’exception :
Le Domaine “Le Sauvage” en Camargue.
Après près de 9 mois de préparation pour cet événement grandiose, Caroline G., partage :
« Cet événement a nécessité près de six mois de préparation, avec des périodes plus intenses que d’autres. Nous avons été accompagnés tout au long du projet par un prestataire spécialiste de l'organisation de ce type d'évènement»
Mais alors, qu’est-ce que cet événement colossal représente, en termes d’organisation ? Caroline G. nous en dit plus :
« La préparation de la logistique représente un véritable travail de fourmi : organiser les déplacements des collaborateurs, gérer les ajouts ou remplacements de participants, choisir les tailles des goodies, sélectionner les boissons et les repas, le tout en respectant un budget défini. Je suis très satisfaite du résultat : il n’y a pas eu de couacs, chacun semblait prendre plaisir à ces moments de partage, et c’était bien l’objectif ! »
Ce séminaire, organisé à l’occasion des 20 ans de Médicis Immobilier Neuf, invite aux retrouvailles. L'occasion de se réunir pour des activités et des repas conviviaux.
Claire R., Responsable Recrutement, nous confie :
« Ce séminaire constitue un moment privilégié pour rassembler les équipes, créer encore plus de liens et retrouver des collaborateurs que l’on a recrutés et dont l’évolution professionnelle s’est construite au sein de Médicis. »
Vanessa D., Directrice des Projets, ajoute :
« C’est aussi se retrouver autour de moments conviviaux, d’un moment de détente où règnent les rires et la joie. »
Cécilia G., Conseillère en immobilier neuf à Issy-les-Moulineaux, nous évoque également son ressenti :
« C’était mon premier séminaire sur toute ma vie professionnelle. C’était sympa de pouvoir rencontrer toutes les personnes qu’on a l’habitude d’avoir au téléphone. C’était l’occasion de rencontrer tout le monde et en plus dans un lieu magnifique.»
Organisé sur trois jours, ce séminaire d’entreprise s’est découpé en plusieurs temps, notamment des périodes d’échanges, des instants de cohésion, team building et de nombreux fous rires.
Les collaborateurs ont également pu participer à une activité, dès le premier soir ! Au programme : devinettes en équipe, produits régionaux à déguster et découverte des régions de nos agences Médicis.
L’objectif de ce jeu de piste était simple : répondre à des devinettes, posées sur chaque stand régional, afin de collecter divers indices. Combinés, ces indices permettaient de reconstituer le nom d’une agence Médicis. L’équipe la plus rapide à recomposer ce nom remportait la victoire.
Cette activité de team building était l’occasion de créer encore plus de moments de solidarité, d’écoute et d’engagement, pour aller ensemble vers le même objectif.
Edouardo J., Responsable de l’agence de Toulon nous fait part également de son ressenti :
« Alors moi, ce qui m’a le plus marqué, c’est le fait qu’on se retrouve tous et qu’on soit tous conviés à cet événement et qu’on puisse créer du lien, se retrouver autour de moments sympas. Je trouve ça admirable ! »
Au cours du séjour et pour marquer les 20 ans de Médicis Immobilier Neuf, un temps fort en émotion et en anecdotes a été organisé sous forme de réunion plénière. Un moment idéal pour retracer l’histoire de Médicis, dès ses débuts, en passant par sa belle évolution au fil des années.
Un journaliste professionnel a animé cet événement et nous a accompagné tout au long de la réunion plénière, favorisant la prise de parole des services support du siège et de nos dirigeants.
Chaque pôle a ainsi pu mettre en lumière son travail et son engagement, transformant cette plénière en véritable espace d’échange.
Mais ce n’est pas tout : des questions-réponses à nos dirigeants, des vidéos de témoignages de collaborateurs, un bilan de l’année, ainsi que les perspectives et objectifs à venir étaient également au programme.
Cécilia G. s’en souvient :
« La rétrospective des 20 ans et mieux connaître Médicis : son histoire, ses débuts avec tous ces témoignages… Ça a été un moment émouvant, mais aussi un super souvenir ! »
Edouardo J. appuie :
« J’ai été bluffé par nos dirigeants et notamment Didier au micro. Je l’ai trouvé surprenant, prêt à rebondir sur chaque sujet posé. »
Les collaborateurs Médicis ont poursuivi avec une balade champêtre en tracteur, dans les marais salants du domaine. Pour Laurence C., Chargée de support CRM, cette activité a été « l’occasion de découvrir ce magnifique territoire à perte de vue et ses espèces. C’était génial et puis, une balade en tracteur, ce n’est pas commun ! »
La destination finale de cette balade ? Les bords de plages sauvages de la mer Méditerranée, pour une nouvelle activité : Un “Koh-Lanta” signé Médicis. Mais on vous rassure, pas de torches et de « sentences irrévocables » !
Course d’obstacles, épreuve du totem, challenge gustatif à base d’insectes, jeux de réflexion ou encore de stratégie : l’ensemble des équipes a joué le jeu pour gagner le plus de colliers, le tout dans la convivialité et la bonne humeur, sans oublier une dose de compétition sportive !
Cécilia G. se remémore :
« J’ai adoré l’activité du “Koh-Lanta”, c’était top de pouvoir faire équipe avec des personnes qu’on connait moins et de créer un esprit d’équipe fort, pour aller ensemble vers le même objectif : gagner des colliers. L’ambiance était “bon enfant” et super conviviale ! »
Ce séjour s’est ensuite clôturé en beauté par une "soirée blanche", sous le signe de la célébration.
Au-delà de la fête, ce moment a permis de féliciter officiellement nos talents pour leurs performances individuelles ou en équipe, mais aussi de fêter les anniversaires professionnels des collaborateurs de Médicis. Une reconnaissance qui témoigne de la fidélité, la pérennité et de la valorisation des collaborateurs de Médicis Immobilier Neuf.
Entre grandes tablées et plats savoureux, la convivialité a été le fil conducteur de nos repas, offrant aux équipes de précieux moments de complicité.
Thomas D., Conseiller à l’agence Médicis Vannes, se souvient de :
« L’esprit festif, la bonne humeur et la bonne ambiance partagées lors des soirées et des repas ! »
Thomas profite d’ailleurs pour nous confier que la paella à la langouste reste son meilleur souvenir gustatif !
Au-delà des sessions de travail, ces moments privilégient la rencontre de nos collaborateurs, brisant les barrières régionales. Ces parenthèses ont réellement permis de de favoriser des échanges authentiques et de s'enrichir au contact de ses collègues.
Vanessa D. se souvient :
« J’ai adoré le brunch du vendredi ! Cet endroit du domaine était agréable, avec ses grands pins et la piscine à côté. Le cadre était grandiose ! Ce temps fort à marqué la fin de ces trois jours, ça nous a aussi permis de prolonger un petit peu les festivités ! »
Ce séminaire d’entreprise a été l’occasion d’incarner pleinement cette vision partagée au travers de trois mots qui la définissent :
Ce séminaire d’entreprise a incarné les valeurs qui animent Médicis Immobilier Neuf et la vision qui fédère et inspire nos équipes au quotidien. Ce temps fort a prouvé que l'audace était le moteur de Médicis. Portée par nos dirigeants, cette audace s'exprime par une volonté d'innover, d'explorer des territoires inconnus, ainsi que de bâtir des projets d'envergure, révélant aujourd'hui toute leur efficacité.
Cette audace se manifeste également au sein des équipes, engagées, motivées et animées par la volonté d’avancer ensemble vers un objectif commun. Le tout en valorisant la réussite individuelle et collective et le développement des compétences de chacun.
L’engagement est également au cœur de l’ADN de Médicis. Portées par des valeurs communes, les équipes font preuve d’un engagement fort et durable, fondé sur la solidarité, la synergie et le sens du collectif.
Cet engagement partagé permet à chacun de s’impliquer pleinement dans les projets de l’entreprise, de relever les défis avec détermination et de construire l’avenir ensemble.
Un état d’esprit qui contribue directement à l’atteinte des objectifs fixés, tout en renforçant la dynamique collective et la fierté d’appartenance à Médicis.
Chez Médicis, l’esprit d’équipe s’exprime naturellement à travers une bienveillance partagée, une confiance réciproque et une convivialité omniprésente.
Vanessa F., Responsable Partenariats, l’évoque :
« Chez Médicis, le collectif repose sur la capacité à avancer et à évoluer ensemble, grâce à une entraide constante et un engagement commun vers des objectifs partagés. »
Ces valeurs créent un environnement de travail chaleureux et fédérateur, où chacun peut s’impliquer, s’exprimer et avancer collectivement vers des objectifs communs.
Au-delà de la célébration des 20 ans de Médicis Immobilier Neuf, ce séminaire a surtout mis en lumière ce qui fait la force de l’entreprise depuis deux décennies : des femmes et des hommes engagés, animés par des valeurs fortes et une vision commune.
Ces équipes prouvent, jour après jour, que rejoindre Médicis, c’est intégrer une entreprise en pleine évolution, où le collectif est une véritable richesse. Où chacun peut développer ses compétences et s’épanouir dans un environnement humain, stimulant et fédérateur.
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et avez envie de participer à cette aventure collective ?
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