Community Manager (H/F) - Lyon

Médicis Immobilier Neuf s’impose depuis 2005 comme un acteur majeur en immobilier neuf en France avec un positionnement différenciant et des valeurs authentiques.

Entourés de plus de 550 partenaires promoteurs, nous proposons à la vente une large offre de maisons et d’appartements neufs, en résidence principale ou en investissement locatif.

Nous nous engageons auprès de nos 220 collaborateurs à transformer leur parcours professionnel en une expérience d’épanouissement personnel où chacun peut révéler son potentiel. Nous avons la conviction que c’est en tenant ce cap, qu’ils peuvent mettre toute leur énergie à déplacer des montagnes.

Médicis Immobilier Neuf, c’est l’alchimie du professionnalisme, de la bienveillance et de la bonne humeur ! Qu’ils soient conseillers en immobilier neuf, managers d’agence ou collaborateurs des fonctions support :

• Tous sont formés et compétents dans leurs missions

• Tous partagent l’état d’esprit de l’entreprise, celui de la bienveillance, de l’empathie et de la solidarité qui permet de réussir ensemble à concrétiser tous les projets immobiliers de nos clients.

En CDI à pouvoir à compter du 1er avril 2026 !

Votre environnement de travail :

Au sein d’un service Communication – Marketing composé de 14 collaborateurs et sous la responsabilité directe de notre Responsable Communication Digitale, vous êtes garant(e) de la gestion et de l’animation de l’ensemble des réseaux sociaux de Médicis Immobilier Neuf.

Votre objectif principal : développer notre visibilité, notre notoriété et notre engagement auprès de l’ensemble de nos audiences (prospects, clients, promoteurs, candidats et partenaires).

Vos missions principales :

Stratégie social media

• Dynamiser et faire évoluer la stratégie de contenus sur l’ensemble des réseaux sociaux

• Identifier et activer des leviers de croissance organiques et paid

• Co-construire le calendrier éditorial avec l’équipe communication et veiller au respect des délais

Création et animation de contenus

• Création de contenus graphiques statiques et dynamiques (posts, carrousels, stories, vidéos courtes…)

• Rédaction de contenus en respectant la charte éditoriale et le ton de voix Médicis Immobilier Neuf

• Être force de proposition sur de nouveaux formats et concepts

Gestion des réseaux sociaux

• Gestion complète des comptes : LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, X, Threads

• Animation quotidienne des communautés : publication, interaction, modération et gestion des messages

• Pilotage et animation du programme Employee Advocacy LinkedIn

Analyse & performance

• Suivi hebdomadaire des performances (KPI, engagement, portée, conversions…)

• Analyse des résultats et recommandations d’optimisation

Paid social media

• Participation à la gestion des campagnes sponsorisées (création de contenus, paramétrage, suivi et reporting), sous la supervision du Responsable Communication Digitale

• Suivi des budgets et optimisation des performances

Veille & projets transverses

• Veille quotidienne sur les tendances social media, formats, outils et bonnes pratiques

• Interaction régulière avec nos partenaires et sponsors

• Missions annexes : marketing d’influence, animation du réseau social interne, newsletters, supports digitaux, création et mise à jour de contenus pour nos sites web

Formation & expérience :

• Bac +3/5 en communication ou marketing digital

• 1 à 3 ans d’expérience minimum en community management

Compétences & savoir-faire

• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign – After Effects et Premiere Pro sont un plus)

• Excellente culture social media et maîtrise des plateformes et outils de gestion

• Très bonnes capacités rédactionnelles et sens de l’adaptation selon les réseaux

• Capacité à analyser les performances et à en tirer des recommandations concrètes
  

Savoir être

• Créatif(ve), rigoureux(se), proactif(ve) et autonome

• À l’aise dans le travail en équipe et doté(e) d’un bon relationnel

• Curieux(se), en veille permanente sur les tendances digitales

• À l’aise face caméra (un vrai plus, notamment pour les formats vidéo)
  

Ce que nous proposons :

• L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, passionnée et bienveillante

• Un environnement stimulant où créativité et esprit d’initiative sont encouragés

• Des projets concrets et variés, qui valorisent vos compétences et enrichissent votre portfolio

• Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h ou 9h-12h / 14h-18h (35h/semaine)

• Une rémunération entre 25000€ et 30000€ brut/an selon profil

• Des tickets restaurants

• Une salle de sport gratuite dans nos locaux avec un coach personnel

• Un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté

• Des locaux en plein cœur de Lyon, accessibles en transports en commun